文化定位

善建而立 ，纳德·致远

尊龙凯时集团企业文化定位于“建” ，“善建而立 ，纳德·致远”是集团“建”文化的根本和灵魂 。是最核心 ，是最具有价值的文化元素 。浓缩了尊龙凯时三十年积淀的优秀文化基因 ，引领着集团未来的发展 。

善建而立 。以建立业 ，筑就精品 ，塑造品牌 。

纳德·致远 。以德为本 ，以诚而立 ，信赢天下 。

企业愿景

建造百年企业

历经三十年的智慧积淀和风雨历程 ，尊龙凯时集团坚持改革创新的科学发展理念和紧跟时代发展的趋势，抓住机遇 、不断转型升级 ，在社会建立了良好口碑和卓越商誉 。在新的经济时代 ，我们志存高远 、脚踏实地 ，努力打造百年老店 ，成为卓越的民营企业 。

企业使命

造福员工 ，建设社会 ，创造价值

造福员工

为员工提供广阔的发展空间 、创造更多的学习机会 。尊重人才 ，并创造一个和谐 、富有激情积极的工作氛围和尽情施展才华的发展空间是尊龙凯时集团持续发展的内在动力 ，也是集团使命的精髓 。

建设社会

尊龙凯时集团坚持经济责任和社会责任的统一 ，努力使企业和社会环境形成良性循环的关系 。在为社会扛起工匠精神大旗的同时，也积极投身于公益慈善事业 ，共建和谐社会 ，展现负责 、和谐的企业形象 ，努力实现集团使命 。

创造价值

过去三十年 ，尊龙凯时集团全体员工在"诚信 、务实 、拼搏 、创新"的企业精神指引下创造了属于雍憬人的辉煌 ；现在 ，雍憬人正全力以赴 ，做到最好 ；将来 ，全体雍憬人也必将众志成城 ，继续为企业创造价值 ，在这个指引下乘风破浪 ，谱写集团的新篇章!

核心价值观

以质求存 ，以人为本 ，诚信共赢 ，创新发展

以质求存

努力进取 ，勇于开拓 ，以品质求超越 ，以信誉促发展 。坚持以顾客至上的真诚服务和对质量永恒追求的工作作风 。凭借集团多年沉稳又专业 、卓越的服务队伍 ，不断努力提高工作质量和服务质量 ，从而增强企业的竞争能力 。

以人为本

从工作 、生活 、情感等环节关爱和善待员工 ，尊重员工的工作成果 、挖掘员工的潜能 ，欣赏员工的工作能力 ，为员工提供实现价值的良好平台 ，和公司一起共享发展成果 。

顺应和满足客户的合理需求 ，提供优质的产品与专业的服务 。心怀感恩 ，与爱同行 ，强调均衡与可持续发展思路 ，追求多方合作共赢以及人与自然 、社会的和谐相处 。

诚信共赢

诚实信用这是中华民族的传统美德 ，是树立企业品牌的基石 。坚持“诚实守信 ，坦诚待人”的职业道德 ，重视企业在行业和市场上的信誉 ，重视提高企业的美誉度 ，在管理 、经营以及开发建设的各个环节都要认真履行自己应尽的责任和义务 ；恪守社会道德标准 ，对社会的承诺和经营行为要都充分考虑到客户的需求与利益 ，提高企业在行业和市场的品牌美誉度 。

创新发展

顺时应势 ，与时俱进 ，坚持科学发展现 ，鼓励和运用创新的思维促进集团的发展 。善于借鉴先进的管理模式 、工作经验与科学的方法 ，不断在商业模式 、技术 、管理 、产品 、服务等方面的寻求全新的突破 。

企业精神

诚信 、务实 、拼搏 、创新

诚信 ：诚信是做人之道 ，是立身处事之本 。

做人应以诚 ，做事应以信 。诚信是企业的无形资产 ，是企业核心竞争力的土壤 。被人信任的品质第一要素是诚实 。每位员工都要树立起让别人信任的良好习惯 ，做人做事应以诚信为本 。

务实 ：认真就是水平 ，实干就是能力 ，敬业就是素质。

凡事都要脚踏实地去做 ，不驰于空想 ，不骛于嘘声 ，而唯以求真的态度做踏实的工作 ，以此态度求学 ，则真理可明 ，以此态度做事 ，则功业可就 。

拼搏 ：执着拼搏 ，永不言弃 ，勇往直前 。

面对迎面而来的每一个困难 ，我们需要的是用积极主动的心态去完成任务 。不为失败找借口 ，不为工作找理由 ，锁定目标，坚定无移地向前 。

创新 ：超越自我 ，勇于突破 ，敢于创新 。

打破陈旧 ，与时俱进 ，突破自己 。倾心努力向前 ，立志有所作为 。坚持把思路创新和理念创新放在首要地位 ，引领企业未来发展 。